◆ 團結香港基金第三屆「香港創新領軍人物大獎」頒獎典禮,嘉賓與得獎者合照。 香港文匯報記者 攝
◆ 李家超恭賀得獎者。香港文匯報記者 攝

團結香港基金「創新領軍人物大獎」頒獎禮 9人獲殊榮

團結香港基金昨日舉辦第三屆「香港創新領軍人物大獎」頒獎典禮,來自不同領域的9位創新領軍人物,在健康科學、智能製造、遊戲及區塊鏈、物流、社會創新、高等教育等多個範疇,展現出獨當一面的創新實力而同獲殊榮。有得獎科學家在接受香港文匯報訪問時表示,中央支持香港打造國際創科中心是很大的鼓舞,希望特區政府繼續支持基礎研究和科研轉化,同時增加資助投入,提升科研生態圈,以及培養更多本地科研青年人才,壯大科研團隊等,共同實現建設香港成為國際創科中心的願景。

◆文:香港文匯報記者 黃子晉、沈清麗 / 圖:香港文匯報記者 攝

任詠華倡研資局增優配基金

香港大學黃乾亨黃乾利基金教授(化學與能源)任詠華以38歲之齡成為中國科學院最年輕院士,是香港最傑出的科學家之一,卓越成就來自於她一直致力研究無機化學和光化學。

任詠華成功研發嶄新的發光金屬化合物,應用於有機發光二極管(OLED)顯示器,較傳統照明和顯示器更節能更經濟,能減少全球能源需求,紓緩全球暖化和氣候變化。今次榮獲「香港創新領軍人物大獎」,她形容「獎項不屬於個人,而是屬於整個研究團隊的」。

她昨日在接受香港文匯報訪問時表示,特區政府近年積極加強支持科研成果的產業轉化項目,包括創新科技及工業局已推出「InnoHK」創新平台及「創新及科技基金研究人才庫」等,希望特區政府進一步支持基礎研究,例如讓研究資助局研究如何津貼研究項目聘用持有博士學位的研究人才,使基礎研究及應用研究的人才供應能並駕齊驅。

談到中央全力支持香港建設成為國際創科中心,任詠華表示:「這是很大的鼓舞,也希望這個願景可以實現。」她強調,基礎研究是香港的強項,希望特區政府繼續支持基礎研究和科研轉化,同時提供有利科研的環境,在吸引外來人才的同時更重視培養本地青年科研人才,以壯大科研團隊。

她指出,香港多所大學近年大量招聘很多教授參與科研事業,建議研究資助局亦要增加優配基金等,並增加博士學額,讓這些人才在有資源和人員支持下能夠一展所長,絕不能讓人才在僧多粥少下「被廢武功」。

杜嗣河籲增宣傳吸年輕人投身創科

香港理工大學科研眼科視光學講座教授、梁顯利長者健康視覺教授及眼科視光學院學院主任、視覺科技有限公司創辦人及董事杜嗣河,20多年來潛心研究近視,歷經重重困難將科研成果落地。

「只要從事的研究能夠創造新知識,改善人類福祉,無論身邊有幾多反對聲音,都不要輕易放棄。」杜嗣河正是憑着這股創新精神,先後研發「光學離焦」軟性隱形眼鏡(DISC)、「多區正向光學離焦」(DIMS)眼鏡片,有效減緩學童近視加深速度達六成,榮獲國際發明大獎。

他昨日在接受香港文匯報訪問時表示,過去,要將本地大學的基礎科研成果落地困難重重,但在特區政府及大學近年的大力支持下,香港的科研生態圈已截然不同。「人才多、機會多,譬如理大近年就增聘了約300名研究助理教授。」他希望特區政府應考慮增加資助投入,為基礎研究等各個不同階段提供完整支持,有利香港建設成為國際創科中心。

杜嗣河表示,在香港投身科研的成功例子多不勝數,建議特區政府與社會各界攜手宣傳,例如以製作電視劇集等不同方式,講述創科的機遇及成功例子,吸引更多年輕人將來投身創科事業。「做科研是辛苦,但沒有一天會悶,更會令你非常有成功感。」

冼漢廸倡挺中小學加強STEAM教育

將兒時對「打機」的熱愛轉化成為開發IP手機遊戲並且成功創業,正是中手游科技集團聯合創始人、執行董事兼副董事長冼漢廸的創業人生故事。

2009年,冼漢廸到深圳創立手機遊戲公司「中手游」,專注發展IP遊戲並取得空前成功,成為擁有最多IP儲備、發行最多IP手遊的中國遊戲公司,市值高達約100億港元。

冼漢廸昨日在接受香港文匯報訪問時相信,隨着香港愈來愈多人取得成功,更多企業成為「獨角獸」,將吸引更多學生有志入行,以創科成就人生和事業。

冼漢廸在香港讀小學、中學,其後到美國讀大學,明白遊戲開發被國際視為朝陽行業的創意行業,在香港卻不如醫生、律師、會計師等職業,受到香港學生的追捧。他表示,香港要建設成為國際創科中心,必須從加強人才培養開始,建議特區政府要支持中小學加強STEAM教育,並與社會各界多宣傳投身創科的本土成功例子,使學生有志入行,以創科成就一番事業。

他個人期望透過手機遊戲令中國IP世界知名,向全球弘揚中國五千年文化以及優秀民間故事,又鼓勵香港青年:「在最好的創業時代成就最好的自己,勇敢尋夢。」

蕭逸:堅信NFT能改寫虛擬世界規則

Animoca Brands聯合創辦人兼執行主席蕭逸於2014年創立自己公司,帶領團隊在元宇宙中開天闢地,不斷開發出成功的非同質化代幣(NFT)遊戲,並投資逾150個區塊鏈項目,已躍升為區塊鏈遊戲領域的全球領軍者。他堅信NFT能改寫虛擬世界的規則,讓人人都享有數碼資產擁有權。

截至2021年10月,Animoca Brands估值已達22億美元。蕭逸預計,隨着元宇宙的崛起,可為大眾創造一個全新、包容以及更公平的虛擬世界。

招彥燾:創科助人類改變世界改善生活

「我公司針對新冠病毒有一句口號,最容易人傳人的是希望。」2020年初新冠疫情爆發,相達生物科技創辦人、董事長及首席執行官招彥燾帶領公司全情投入研發新冠病毒檢測,創造三星期研發出新冠病毒核酸試劑的奇跡。

在分享自己的創科理念時,招彥燾表示:「透過創科能夠幫助人類改變世界、改善生活,快速傳遞希望。」在新冠疫情爆發之初,他堅持初心,致力研發廉宜、簡單、快捷的檢測工具,讓大眾更好地掌握並管理個人健康,逐步實現「讓所有人更健康」的宏大理想。

他其後與本港機構合作拓展業務,創立專門提供新冠病毒檢測服務的化驗所,成為政府認可的五大新冠病毒檢測承辦商之一,是唯一一間香港研發、香港生產的品牌,並利用大灣區龐大的供應鏈,生產了超過一億劑快速測試,為世界各地民眾恢復日常生活帶來希望。

賈佳亞:港地貴人少人工貴 可速實現高附加值產業

「香港再工業化的重要機遇,只有實現先進的智能製造、先進製造,高昂的人力成本和管理成本便不會是大問題。」思謀集團創始人及董事長賈佳亞昨日在接受香港文匯報訪問時表示,在香港地貴、人少、人工貴的情況下,香港可以很快實現高附加值產業,相信亦能為香港年輕人創造更多就業機會。

賈佳亞於2019年創立思謀,致力將20多年的研究成果轉化成產品和服務,加速中國以至全球的智能製造進程。「過去3年,我們敏銳地捕捉到全球工業4.0的變革機遇,在這機遇下我創建了思謀,用科技和科創技術去引領工業走向新的高端智能製造,所以我們以18個月的時間躋身獨角獸行列,服務全球上百家大型工業企業,這也離不開香港特區政府的大力支持。」

他在接受訪問時表示,未來年輕人的就業模式不再是在工廠從事製造,而是轉化為高端的技術管理崗位,這對香港未來發展會有很大的促進作用。對有志投身創科行業的年輕人,他強調一定要堅持與投入,「最先進、最前沿的科技一定能夠引領社會發展,這是一項長期賽跑的過程,中間不能夠放棄。年輕人抓住創科機會,並堅持在創科路上走下去,相信未來會有很多機會。」

盧寵茂:贈港大深醫院10周年生日禮物

由於疫情令頒獎典禮延遲舉行,以香港大學深圳醫院院長身份獲獎的盧寵茂,現在已經是今屆特區政府的醫務衞生局局長。他笑說,自己在崗位變化後仍決定上台領獎,是將獎項作為送贈香港大學深圳醫院10周年的生日禮物。

盧寵茂在領獎後表示,10年間港深的聯手努力,造就了香港大學深圳醫院成為發揮「一國兩制」港深合作優勢互補的典範,亦是大灣區跨境醫療融合最大平台,成為國家醫療改革、高質量發展試點。「這個獎項不屬於我個人,是屬於香港大學深圳醫院,以及每位來自香港參與醫院的醫療護理管理人員,在疫情下『捨小家顧大家』的戰友。」

凌嘉勤:透過創新項目改善基層生活

香港理工大學賽馬會社會創新設計院總監凌嘉勤和團隊會親自走入基層社區,去了解民生的痛點,嘗試找到創新的應對方法。在他看來,社會創新未必要帶來翻天覆地的變化,而是能夠透過落地的創新項目改善基層生活。

他解釋,「社會創新」的理念,就是大家見到社會問題時不會迴避,而是嘗試以創新方式應對問題。他坦言「社會創新」的概念很抽象,因此選擇以人口和樓宇同時急速老化的「雙老化」問題,作為策略性的工作焦點。

他舉例說,現時我們照顧長者通常都是在室內,當我們希望鼓勵長者更多外出活動時,我們就要思考如何改善適合長者外出的城市環境。因此賽馬會和香港房屋協會合作建立跨代的遊樂場,讓長者和小孩能夠在同一個遊樂場一起做運動,透過年輕人的陪伴去減少長者的孤獨感和社區隔離感。

譚穩寶製智能系統助速配司機送貨

Lalamove聯合創辦人譚穩寶利用大數據及獨家演算法,研發專門的智能系統,讓用戶透過平台快速配對司機,改善貨車司機與客戶的體驗,一站式滿足送貨需求。他談到自己創立公司的初心:「只是為了幫助司機。」

他透露,自己在公司開始之初,親自約見3,000個用戶,「正是因為了解用戶的痛點,才能以社會存在的問題,去反思產品應該怎樣設計。」截至2021年,Lalamove的業務遍布亞洲和拉丁美洲超過30個城市,在內地350個城市以貨拉拉品牌營運,是香港少數晉身「獨角獸」行列的初創企業之一。